Strategický rozvoj kapacit vědy a výzkumu a posílení mezinárodní konkurenceschopnosti Univerzity Karlovy / Rozvoj kapacit VaV UK (RK VaV II)

Hlavním cílem projektu RK VaV II je zlepšení podmínek pro výuku spojenou s výzkumem a pro rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu a vývoje a nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.

Projekt RK VaV II přímo navazuje na projekt RKV I, oba tyto projekty přispívají k naplňování akčního plánu získání a udržení certifikátu HR Award.

Cíl lze dále specifikovat jako několik tematických okruhů:

• profesionalizace pro oblast HR v souladu se závěry nyní platného Akčního plánu a nastavení principů strategického řízení této oblasti s cílem zajistit jednotná a transparentní pravidla vůči stávajícím i budoucím zaměstnancům UK,

• reálná dvojjazyčnost zaměstnanců na všech úrovních, především na RUK, tak, aby byli schopni zajistit plně odborný servis nově přicházejícím zaměstnancům i studentům ze zahraničí; relokační servis určený především zahraničním vědeckým pracovníkům směřujících na UK na delší časové období,

• lepší propojení vědy s praxí, podpoření třetí role UK vůči společnosti a soustředění se na aspekty meziooborové spolupráce; hlubší specializace a profesionalizace týmu, který poskytuje odborné poradenství interním klientům z řad akademické obce UK,

• posunutí na celoevropskou úroveň práce s daty a informacemi UK a zavedení plošné implementace principů Open Access přístupu.

V říjnu 2022 došlo k prodloužení projektu do 30. 6. 2023. Cílem této změny je prodloužení vybraných činností v návaznosti na potřebu dokončit klíčové výstupy ve vybraných aktivitách projektu, ke kterým patří:

• výstup Funkční relokační centrum realizovaný klíčovou aktivitou 5, UK Point,

• výstup Strategie mezisektorové spolupráce realizovaný klíčovou aktivitou 6, CPPT UK,

• výstupy Analýza připravenosti a plán implementace centrálního repozitáře pro vědecká data a Principy strategického rozvoje realizované klíčovou aktivitou 7, ÚK UK.

Klíčová aktivita 3 Personální odbor RUK skončí v termínu 31. 12. 2022.

Financováno z: OP Výzkum, vývoj, vzdělávání

Celková alokace: 62 838 554,46 Kč

Celková alokace pro CPPT: 22 277 800 Kč

Reg.č: CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0015222

Realizace: 01. 01. 2020 – 30. 6. 2023