Zažijete spolupráci na reálném projektu, kdy společně s kolegy vytvoříte a uspořádáte společensky prospěšný event. Dozvíte se i teoretické základy self-managementu, týmové práce a spolupráce v organizaci. Vědomosti budete moci při přípravě projektu hned uplatnit – odvedete kus užitečné práce a získáte praxi. Při závěrečné reflexi si vyzkoušíte dávat i přijímat zpětnou vazbu a společně prodiskutujeme ponaučení a nabyté zkušenosti.  

Jak se zapsat

Předpokladem pro přijetí uchazeče je jeho zapsání do kurzu a zaplacení registračního poplatku. Uchazeči o kurz se budou přihlašovat přes SIS/Přijímací řízení. Přes SIS také budou uchazeči o kurz informováni o přijetí či nepřijetí do kurzu.

Registrační poplatek pro veřejnost: 4.800 Kč

Registrační poplatek pro studenty UK: 800 Kč

Minimální počet studujících je 15, maximální počet je 25.

Co se v kurzu naučíte

• Dozvíte se, jak spolupracovat s ostatními a mít výsledky a zároveň radost.

• Naučíte se, jak organizovat event tak, aby měl dopad.

• Posílíte svou dovednost učit se zážitkem.

• Zlepšíte se v self-managementu, týmové práci a práci s rizikem.

• Uděláte si přehled v tom, jak fungují organizace.

• Zorientujete se v tématech jako je samoorganizace, intrapodnikání, sociální znečištění a štěstí v práci.

Pro koho je kurz určený

Kurz je určen pro všechny studenty UK i další zájemce, kteří se chtějí zlepšit v umění spolupráce.

Jak kurz probíhá

• Kurz probíhá formou projektové výuky. Využívá Kolbův cyklus učení a koncept živé laboratoře (living lab)

• Co to v praxi znamená?

  • Vyjdeme z teoretických poznatků

  • Uplatníme je v praxi

  • A získáme zkušenost, kterou v závěru reflektujeme.

• Pravidelná prezenční setkání slouží jako prostor pro diskuze nad tématem a práci na projektu. Mimo tato setkání se očekává průběžná práce na projektu, individuální příprava a sebereflexe (max 3 hod. týdně).

• Studujícím budou v případě zájmu k dispozici i individuální či skupinové konzultace. 

Témata kurzu

• Důležitost spolupráce a první náhled do problematiky

• Jednotlivec - silné stránky, osobní hodnoty, odpovědnost, důvěryhodnost; Onboarding - přivítání v tréninkové organizaci

• Tým - týmová práce, smysluplná práce, projekt

• Prostor pro práci - snění, generování nápadů a spolutvorba

• Prostor pro práci - cíl, akční plán, role

• Supervize – koncept eventu a stav spolupráce, podpora v řešení konfliktů

• Prostor pro práci - kreativní řešení problémů

• Prostor pro práci - práce s rizikem

• Prostor pro práci - příprava před akcí, check-listy; Uspořádání společensky prospěšného eventu

• Reflexe společensky prospěšného eventu a spolupráce při jeho přípravě; Organizace – hierarchie vs samoorganizace, intrapodnikání, sociální znečištění, štěstí v práci

Podmínky zakončení kurzu

• Příprava a realizace společensky prospěšného eventu 

• Prezence (omluvitelné jsou 2 absence, v závažných životních situacích se lze domluvit i individuálně) 

• Evaluace (sebereflexe a sebehodnocení, zpětná vazba kolegům, evaluace předmětu) 

• Absolvování závěrečné konzultace 

Za splnění kurzu získáte

4 kredity a mikrocertifikát Univerzity Karlovy

Chcete se na něco zeptat

Kontaktujte cppt@ruk.cuni.cz