Je zcela na Vás, jakou výzvu si zvolíte. Můžete se zaměřit na téma, které je Vám osobně či profesně blízké a vnímáte jako důležité se jím zabývat. K ruce Vám budou experti a expertky z oboru, kteří Vás podpoří během ideování Vašich nápadů a hledání řešení, ale taky od nich na konci ideathonu dostanete zpětnou vazbu.
Prekarizace práce spočívá v obecném znejišťování pracovních podmínek a je protikladem standardního zaměstnání (plný pracovní úvazek se standardní pracovní smlouvou).Velmi často v tomto kontextu máme na mysli takové pracovní smlouvy, které nesplňují řádné pracovní právo (agenturní zaměstnávání, DPP/DPČ, atp.). To nadále způsobuje nejen obrovskou nejistotu a nestabilitu na úrovni finanční ale i zdravotní. Populace, které se prekarizace práce nějakým způsobem dotýká, je méně odolná vůči nečekaným událostem, které na ni mohou mít fatální vliv.
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
prekarizace práce,
nestandardní pracovní podmínky,
DPP/DPČ,
švarcsystémy,
agenturní zaměstnání,
znevýhodněné skupiny,
gender pay gap
rodičovská dovolená,
péče o dítě/ rodiče/ nemocné a work-life balance,
přenášení rizik ze zaměstnavatele na zaměstnance,
nežádoucí flexibilita,
nízká vymahatelnost pracovního práva,
...
Pandemie Covid-19 nebo válečný konflikt na Ukrajině měli značný vliv na ceny energií, bydlení, potravin a pohonných hmot. Průzkum z roku 2022 ukázal, že pouze 19% lidí je schopno vyšší náklady pokrýt bez větších problémů. I přesto, že mzdy zaměstnanců rostou, reálné výdělky po zohlednění spotřebitelských cen klesají. To klade velký nárok na pokrytí základních životních nákladů domácností. S tím souvisí značný strach, stres, nárůst nedůvěry v politiky a další společenské problémy.
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
inflace,
růst nákladů na život,
ceny potravin,
energeticá krize,
nárůst strachu a stresu,
vyšší míra nedůvěry v politiky,
...
Digitalizace, automatizace a robotizace vedou k značné proměně pracovního trhu. V některých odvětvích může dojít ke ztrátě pracovních míst, což bude vyžadovat přeškolení a adaptaci pracovníků na nové dovednosti.Digitalizace také mění pracovní postupy, zdůrazňuje práci na dálku a vyžaduje ochranu online bezpečnosti a soukromí dat. Tyto změny nesou i sociální a etické otázky, jako je etika automatizace a dopady na psychické zdraví zaměstnanců.
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
automatizace a robotizace v kontextu pracovního trhu,
nerovnováha na pracovním trhu,
adaptace pracovníků / pracovnic,
změna pracovních postupů,
digitální propast,
...
Během následujících 20 let se většina evropských a asijských států dočká toho, že se zvýší podíl lidí ve věkové kategorii 65+. Jaké výzvy s sebou nese stárnutí populace na starší i mladší věkové skupiny? Jakým způsobem budeme muset přizpůsobit naše prostředí a naše veřejné politiky pro stále početnější skupinu starších osob? Jak zajistíme formální i neformální péči? Jak zajistíme důstojné podmínky pro ně a jakou roli mohou hrát mladší věkové skupiny?
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
stárnoucí populace,
adaptace měst a sídel,
zdravotně sociální služby,
podpora pečovatelů,
osamělost seniorů a seniorek,
institucionální péče,
...
10% Čechů a Češek trápí jedna z forem duševních onemocnění, přitom se stále můžeme setkávat s tím, že je téma duševního zdraví ve společnosti tabuizováno a lidé, kteří trpí duševním onemocněním jsou stigmatizováni. Nejzřetelnější nárůst se ukázal zejména mezi mladými dospělými ve věku 18-24 let. Tento trend sebou nese řadu nežádoucích dopadů ve formě sociálního vyloučení a izolace, zvýšená sebevražednost nebo adiktivní chování.
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
detabuizace duševního zdraví a nízka gramotnost,
sociální izolace a osamělost,
sociální znevýhodnění lidí s duševním onemocněním
negativní dopady na zdraví způsobené sociálními sítěmi / online světem,
nedostatek personálu a služeb v oblasti duševního zdraví,
...
S nárůstem používání digitálních technologií a roli digitálních prostředí ve 21. století, přibývá také jejich kompulzivního užívání. Tento typ užívání s sebou může nést další problémy jako negativní dopad na duševní zdraví jedince, hrozba kyberšikany, dezinformace nebo negativní dopad na vztahy. I když digitální prostředí s sebou nesou mnoho negativních faktorů pro společnost, stále představuje i pozitivní nástroj pro řešení některých problémů. Nad tím, jak můžeme efektivně využít pozitivního vlivu digitálního prostředí a zároveň snížit jeho negativní dopad zatím neexistuje jasné řešení.
JAK Z TOHO VEN?
Témata, kterými se můžete zabývat:
negativní dopady sociálních sítí a jejich algoritmů na jedince/společnost,
nadměrné hraní videoher,
negativní dopady nadměrného sledování porna a sexuálních obsahů,
kyberšikana a neslušnost v online prostředí
dopad nadměrného užívání na vztahy (napr.FOMO),
objektivizace těla na sociálních sítích,
dezinformace, misinformace a konspirace v online prostředí
Centrum pro přenos poznatků a technologií Univerzity Karlovy
Adresa kanceláře:
Petrská 1180/3
110 00 Praha 1
Telefon: +420 224 491 255
E-mail:
Korespondenční adresa:
Ovocný trh 560/5
116 36 Praha 1
IČ: 00216208
DIČ: CZ00216208
Spojte se s námi na LINKEDIN